11月30日下午，受蒋新华校长委托，学校绩效工资改革领导小组副组长、校纪委柯瑞清书记率学校绩效工资改革领导小组成员单位有关负责人及办公室人员深入yl6809永利调研绩效工资改革方案。
yl6809永利绩效工资改革工作小组组长简述了yl6809永利征求教师意见的方法，并将收集到教师反馈的意见向参会的学校绩效工资改革领导小组汇报，与会教师也针对自身对绩效工资改革方案的疑惑向学校绩效工资改革领导小组请教，柯书记认真听取并记录与会代表们的意见，与他们亲切交流，就有关工作进行了解释。
柯书记最后指出，非常感谢与会教师对于绩效工资改革方案提出的建设性的意见和建议，与会教师的意见和建议将促使绩效工资改革方案得到进一步的完善。学校绩效工资改革是一项促进事业单位用人制度改革的创举，是在依据“承认差距、合理拉开、收入提高、相对平衡”指导思想，坚持本单位实现公益机关功能，实现社会服务功能，向关键岗位、优秀人才、一线教师倾斜的原则，同时兼顾“普惠性”原则下制定出来的，对广大教职工提高工作热情、提升工作能力、端正工作态度会产生积极作用。
yl6809永利绩效工资改革工作小组组长听完柯书记讲话后表示，通过这次调研，进一步增强了系部教师和学校绩效工资改革领导小组的沟通和理解，将使学校绩效工资改革方案的制定更具可行性。
yl6809永利绩效工资改革工作小组组长听完柯书记讲话后表示，通过这次调研，进一步增强了系部教师和学校绩效工资改革领导小组的沟通和理解，将使学校绩效工资改革方案的制定更具可行性。
